Ellen Lindeberg

Visste du att som arbetsgivare har du ett ansvar för rehabilitering?   Det innebär att du behöver stötta dina anställda när deras arbetsförmåga minskar på grund av sjukdom eller skada. Det gäller även när de är sjukskrivna och behöver rehabilitering.   Ett effektivt sätt att undkomma eller underlätta en anställds återhämtning är att ta hjälp av en företagshälsovård.   Som arbetsgivare kan du dessutom få bidrag för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd från Försäkringskassan. Detta kan...

De nya reglerna i LAS, som träder i kraft 29 juni 2022, påverkar kravet på vilka anställda som skall få en skriftig information om...