Visste du att som arbetsgivare har du ett ansvar för rehabilitering?

Visste du att som arbetsgivare har du ett ansvar för rehabilitering?

Det innebär att du behöver stötta dina anställda när deras arbetsförmåga minskar på grund av sjukdom eller skada. Det gäller även när de är sjukskrivna och behöver rehabilitering.

Ett effektivt sätt att undkomma eller underlätta en anställds återhämtning är att ta hjälp av en företagshälsovård.

Som arbetsgivare kan du dessutom få bidrag för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd från Försäkringskassan. Detta kan hjälpa dig att agera snabbt när en anställd mår dåligt. Genom att ingripa i ett tidigt skede kan du som arbetsgivare undvika längre sjukskrivningar.

Vill du ha mer information om hur du går tillväga? Tveka inte att kontakta oss på Five Accounting!